Unsere Vision und Mission
Vision:
Wir streben danach, eine Zukunft zu gestalten, in der Unternehmen durch nachhaltige Führungskompetenz, Innovation und Diversität erfolgreich sind. Unsere Lösungen fördern nicht nur das Wachstum und die digitale Transformation, sondern auch die Entwicklung von Führungskräften auf allen Ebenen, mit einem besonderen Fokus auf die Förderung von Frauen in Führung und ihrer finanziellen Unabhängigkeit.
Mission:
Unsere Mission ist es, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen – mit smarten Strategien, die Wachstum, Innovation und digitale Transformation vorantreiben. Wir fördern starke Führungskompetenzen, setzen auf Diversität und unterstützen dabei, die richtigen Impulse für nachhaltigen Erfolg zu setzen. Besonders wichtig: Wir geben Führungskräften, vor allem auch Frauen, die Tools, um nicht nur zu führen, sondern finanziell unabhängig und zukunftssicher zu werden.
Unsere Reise zur Veränderung
Gegründet von einer leidenschaftlichen Unternehmerin, ist Change Perspectives Ihr Partner für digitale Transformation, Business-Wachstum, Innovation und starke Führung. Wir glauben, dass Diversität in Führung und Teams nicht nur Innovation fördert, sondern auch den Erfolg von Unternehmen sichert.
Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Veränderungen unterstützen wir Unternehmen, ihre digitale und kulturelle Transformation voranzutreiben, und zeigen Führungskräften neue Wege, um zukunftsfähig zu agieren. Jedes Projekt ist ein Schritt in eine inklusive und erfolgreiche Zukunft.
Qualifikationen & Expertise
Wir unterstützen Unternehmen mit Fachwissen und Innovation bei der Umsetzung digitaler Strategien, dem Wachstum und der Entwicklung zukunftsfähiger Führungskompetenzen
Digitale Innovation & Wachstum
Wir entwickeln digitale Strategien, die Innovation und nachhaltiges Wachstum vorantreiben, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern
Teamstärkung & Leadership
Mit smarten Ansätzen fördern wir starke Teams und zukunftsfähige Führungskompetenzen für nachhaltigen Erfolg
Finanzielle Unabhängigkeit & Empowerment
Wir helfen Frauen dabei, ihre Führungspotenziale auszuschöpfen, höhere Positionen zu erreichen und finanzielle Unabhängigkeit aufzubauen
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche und 20 Jahren im Retail-Sektor unterstütze ich Unternehmen dabei, das volle Potenzial weiblicher Führungskräfte zu entfalten und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Meine Mission: Mehr Frauen in Führungsrollen bringen und gleichzeitig eine Unternehmenskultur schaffen, die Innovation und Diversität stärkt.
Als Finanzplanerin unterstütze ich seit Beginn meiner beruflichen Tätigkeit meine Mandanten als strategische Expertin bei der Verwaltung ihrer Finanzen und ihres Vermögens. Meinen Mandantenstamm habe ich selbst aufgebaut, permanent betreut und weiterentwickelt. Inzwischen interagiere ich in einem engen Expertenzirkel von Kollegen, die sich jeweils auf spezielle Teildisziplinen der Finanz- und Vermögensplanung fokussieren. Bei disziplinübergreifend Fragestellungen wie z.B. Nachlassplanung und Vermögensübertragungen koordiniere ich die Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern, Rechtsanwälten und Notaren, um ein optimales Ergebnis für meine Mandanten zu erreichen.
Projektbezogen arbeite ich an unternehmensstrategischen Entwicklungsfeldern mit und gebe mein praktisches wie theoretisches Wissen hinein. Beispiele:
Weiterentwicklung des Beratungs- und Dienstleistungsspektrums Softwareeinsatz, -weiterentwicklung, „künstliche Intelligenz“ Optimierung der Back-Office-Prozesse Mentoring und Coaching für (Junior-)Finanzplaner Implementierung und vertriebliche Umsetzung von aktuellen Themen aus Politik, Wirtschaft und Steuern im Beratungsalltag Kommunikations-, Rhetorik- und Vertriebsschulungen