KÖLN DISKUTIERT FAIR PAY

Jetzt Farbe bekennen – Gestalten statt abwarten

15. April 2026
Start 10 Uhr
Design Office Köln
Am Kabellager 11

KÖLN DISKUTIERT FAIR PAY

15. April 2026
Start 10 Uhr
Design Office Köln
Am Kabellager 11

Über das Event

Im Sportbereich wirkt FairPay anders und genau deshalb lohnt sich der Blick dorthin für jedes Unternehmen. Denn im Sport treffen Vergütung, Leistung, Öffentlichkeit, Sponsoring und Vertragslogiken direkt aufeinander. Das macht FairPay sichtbarer und oft auch konsequenter.

Spannende Stimmen aus Wirtschaft und Sport – darunter SC Fortuna Köln, Kölner Haie, Peek&Cloppenburg, Heartbrain Consulting, Agentur für Arbeit Köln, TCS Office Support GmbH und viele mehr.

Über das Event

Im Sportbereich wirkt FairPay anders und genau deshalb lohnt sich der Blick dorthin für jedes Unternehmen. Denn im Sport treffen Vergütung, Leistung, Öffentlichkeit, Sponsoring und Vertragslogiken direkt aufeinander. Das macht FairPay sichtbarer und oft auch konsequenter.

Spannende Stimmen aus Wirtschaft und Sport – darunter SC Fortuna Köln, Kölner Haie, Peek&Cloppenburg, Heartbrain Consulting, Agentur für Arbeit Köln, TCS Office Support GmbH und viele mehr.

Unser Programm

Keine anonyme Konferenz, sondern Gespräche mit Menschen, die FairPay gerade umsetzen oder vor ähnlichen Fragen stehen.

09:30 – 10:00 Uhr
Registrierung & Ankommen
10:00 – 10:15 Uhr
Begrüßung
10:15 – 11:00 Uhr
Keynote: FairPay Live – Entgelttransparenz – was sollten Unternehmen jetzt tun
11:00 – 12:00 Uhr
Panel 1: FairPay im Sportbereich
12:00 – 12:30 Uhr
Vernetzungspause
12:30 – 13:00 Uhr
Keynote: Kulturwandel & Change Management
13:00 – 13:45 Uhr
Keynote: Wirtschaft im Wandel: Einordnung, Perspektiven und neue Lösungen
13:45 Uhr – 14:45 Uhr
Lunch & Networking
14:45 – 15:15 Uhr
Keynote: Fair Pay beginnt mit Transparenz
15:15 – 16:15 Uhr
Panel 2: Fair Pay – Praxisupdate aus Unternehmen
16:15 PM – 16:30 PM
Vernetzungspause
16:30 – 17:30 Uhr
Panel 3: Equal Pay & Diskriminierung im Sport
17:30 – 17:45 Uhr
Wrap‑up & Abschluss
17:45 – 20:00 Uhr
Get‑together & Networking

Unser Programm

Keine anonyme Konferenz, sondern Gespräche mit Menschen, die FairPay gerade umsetzen oder vor ähnlichen Fragen stehen.

09:30 – 10:00 Uhr
Registrierung & Ankommen
10:00 – 10:15 Uhr
Begrüßung
10:15 – 11:00 Uhr
Keynote: FairPay Live – Entgelttransparenz – was sollten Unternehmen jetzt tun
11:00 – 12:00 Uhr
Panel 1: FairPay im Sportbereich
12:00 – 12:30 Uhr
Vernetzungspause
12:30 – 13:00 Uhr
Keynote: Kulturwandel & Change Management
13:00 – 13:45 Uhr
Keynote: Wirtschaft im Wandel: Einordnung, Perspektiven und neue Lösungen
13:45 Uhr – 14:45 Uhr
Lunch & Networking
14:45 – 15:15 Uhr
Keynote: Fair Pay beginnt mit Transparenz
15:15 – 16:15 Uhr
Panel 2: Fair Pay – Praxisupdate aus Unternehmen
16:15 PM – 16:30 PM
Vernetzungspause
16:30 – 17:30 Uhr
Panel 3: Equal Pay & Diskriminierung im Sport
17:30 – 17:45 Uhr
Wrap‑up & Abschluss
17:45 – 20:00 Uhr
Get‑together & Networking

Unsere Speaker*innen

Unsere Speaker*innen

Über uns – die Organisator*innen

Dr. Michaela Felisiak & Dr. Dominik Sorber

sind die Hosts des FairPay Podcast. Ihre Mission für 2026: Unternehmen handlungsfähig machen – rechtssicher, strategisch, umsetzbar. Ohne Juristendeutsch. Dafür mit Expertenwissen, Struktur – und manchmal auch Humor. Jede Woche kommt eine neue Folge raus. Immer in 5 Minuten. Für alle, die HR nicht als Kostenstelle, sondern als Wertetreiber verstehen.

Ben Schilling

Er ist Repräsentant des Unternehmens LohnZimmer, das die Übernahme und Bearbeitung von Lohnbuchhaltung anbietet.
Seine Aufgaben: Die Bekanntheit der Marke erhöhen, Unternehmensauftritt, Netzwerkaufbau, Mandantenakquise, sowie neue Mitarbeiter für Projekte zu begeistern & zu gewinnen.
Zudem ist er operativ mit der Betreuung und Abrechnung von zwei Großmandanten tätig und kümmert sich intern um die Mitarbeiterführung.

Nyelete S. Gonçalves Chilenge

ist Gründerin und CEO von Change Perspectives Consulting sowie Präsidentin von BPW Köln e.V.. Mit über 15 Jahren Führungserfahrung in Konzernen, Mittelstand und Digitalprojekten hat sie Teams mit bis zu 80 Mitarbeitenden an verteilten Standorten erfolgreich durch digitale Transformation und Kulturwandel geführt. Sie verantwortete zweistellige Millionenbudgets und erreichte Effizienzsteigerungen von bis zu 25 %. Ihre Stärke liegt darin, strategische Weitsicht mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden und Organisationen nachhaltig zu stärken.

Über uns – die Organisator*innen

Dr. Michaela Felisiak & Dr. Dominik Sorber

sind die Hosts des FairPay Podcast. Ihre Mission für 2026: Unternehmen handlungsfähig machen – rechtssicher, strategisch, umsetzbar. Ohne Juristendeutsch. Dafür mit Expertenwissen, Struktur – und manchmal auch Humor. Jede Woche kommt eine neue Folge raus. Immer in 5 Minuten. Für alle, die HR nicht als Kostenstelle, sondern als Wertetreiber verstehen.

Ben Schilling

Er ist Repräsentant des Unternehmens LohnZimmer, das die Übernahme und Bearbeitung von Lohnbuchhaltung anbietet.
Seine Aufgaben: Die Bekanntheit der Marke erhöhen, Unternehmensauftritt, Netzwerkaufbau, Mandantenakquise, sowie neue Mitarbeiter für Projekte zu begeistern & zu gewinnen.
Zudem ist er operativ mit der Betreuung und Abrechnung von zwei Großmandanten tätig und kümmere mich intern um die Mitarbeiterführung

Nyelete S. Gonçalves Chilenge

ist Gründerin und CEO von Change Perspectives Consulting sowie Präsidentin von BPW Köln e.V.. Mit über 15 Jahren Führungserfahrung in Konzernen, Mittelstand und Digitalprojekten hat sie Teams mit bis zu 80 Mitarbeitenden an verteilten Standorten erfolgreich durch digitale Transformation und Kulturwandel geführt. Sie verantwortete zweistellige Millionenbudgets und erreichte Effizienzsteigerungen von bis zu 25 %. Ihre Stärke liegt darin, strategische Weitsicht mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden und Organisationen nachhaltig zu stärken.

Veranstaltungsort

Design Offices Köln Schanzenstrasse – Am Kabellager 11, 51063 Köln

Veranstaltungsort

Design Offices Köln Schanzenstrasse – Am Kabellager 11, 51063 Köln

Unsere Sponsoren

It is not possible to host several seminars in different locations without helping hands. We have several sponsors who volunteer to help us physically and financially to make things happen.

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